거창군은 명예퇴직 및 공로연수 등 결원직위 충원을 위한 2014년도 상반기 정기인사 사전예고를 다음과 같이 한다고 5일 밝혔다.
1. 인 사 요 인
공로연수 : 5명(시설5급 1, 행정6급 2, 녹지6급 1, 간호6급 1)
명예퇴직 : 3명(행정4급 1, 행정6급 1, 시설6급 1)
정원조정 : 일반직 6급 증원 8명
근속승진 : 일반직 6명
휴직 등
2. 승진예정인원
일반승진 : 61명
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구 분 |
계 |
5급 → 4급 |
6급 → 5급 |
7급 → 6급 |
8급 → 7급 |
9급 → 8급 |
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인원 |
61명 |
1명 |
2명 |
15명 |
9명 |
34명 |
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직렬 |
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행정1 |
행정1 시설1 |
행정7 세무1 사회1 시설2 농업1 공업1 환경1 보건1 |
행정3 세무1 사서1 사회1 시설2 환경1 |
행정19 전산1 사회5 시설4 공업2 녹지1 의료기술1 통신1 |
근속승진 : 6명
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구 |
계 |
7분급 → 6급 |
8급 → 7급 |
비 고 |
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인원 |
6명 |
4명 |
2명 |
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직렬 |
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행정1 환경1 보건1 의료기술1 |
행정2 |
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3. 인사운영 기준
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구 분 |
세 부 기 준 |
비고 |
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승 진 |
승진후보자 명부에 따라 인사위원회 사전 심의․의결을 거쳐 승진임용 승진대상자의 능력과 업무추진력, 경력, 군정 기여도 등을 종합적으로 고려하여 승진자 결정 |
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보 직 |
직위별 업무특성과 전문성, 업무추진력, 경력, 적성 등인적요건을 종합적 고려하여 보직 |
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전 보 |
조직의 안정과 민선6기 출범시 새로운 분위기 쇄신을 위해 6급 이상 전보 최소화.
읍면 선거업무 담당주사 전보유보 원칙 7급 이하는 현부서 2년 이상 근무자 전보 원칙 - 업무의 연속성과 전문성, 고충사항, 징계 등 조직운영상 불가피한 경우에는 예외 부서장과 전보희망자의 의견 수렴 반영 본청, 직속기관, 사업소 근무자 읍‧면 전보희망시 반영 |
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4. 추진일정
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일 자 |
추 진 사 항 |
비 고 |
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‘14. 2. 5(수) |
∘인사(안) 사전예고 |
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‘14. 2. 6(목) |
∘인사위원회 개최, 승진내정자 발표 |
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‘14. 2. 12(수) |
∘인사발표 |
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‘14. 2. 13(목) |
∘임용장 수여 |
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