거창군, 2019년도 하반기 정기인사 승진 내정자 발표

◆ 승진임용 기준
▲직렬간 균형 및 군정 기여도 반영 승진인사
▲근무실적에 의한 승진후보자 명부를 기초한 실적과 능력중심 승진임용
▲승진대상자는 업무실적과 능력, 경력, 군정 기여도 등을 고려하여 결정

- 사무관은 직렬별 승진소요 연수, 현업부서 및 기술직 공무원 배려
- 6~8급은 직급별 정원 책정기준 준수와 직렬간 승진 인원 안배 및
균형인사를 위한 복수직위 조정